DESTRAVE A SUA CARREIRA COM O PERFIL COMPORTAMENTAL DISC

Aqui é o início da sua nova jornada com o perfil comportamental "DISC". Você vai se entender melhor, fortalecer as suas parcerias, as suas relações pessoais, profissionais e clarear as suas escolhas futuras.

Seja a melhorar os relacionamentos no ambiente de trabalho, a fortalecer as habilidades de gestão individual ou em grupo, ou despertar para um novo caminho profissional, o DISC oferece “insights” e estratégias para atender às necessidades exclusivas da sua carreira profissional.

DOMINANTE

como a pessoa lida com problemas e desafios

Pessoas com alta pontuação no fator "D" são muito ativas ao lidar com problemas e desafios. Descritas como egocêntricas, diretas, ousadas, dominadoras, exigentes, enérgicas, determinadas. Já baixas pontuações “D” indicam pessoas mais moderadas e conservadoras, descritas como discretas, realistas, conservadoras, pacíficas, precavidas e modestas.

INFLUENTE

 como a pessoa lida com pessoas e influencia os outros

Pessoas com altos escores de "I" gostam de influenciar os outros através de conversas e atividades e tendem a ser emocionais. São descritas como entusiastas, persuasivas, convincentes, amistosas, comunicativas, confiantes e otimistas. Já aqueles com baixos escores de "I" influenciam mais por dados e fatos e não com sentimentos, sendo descritos como reflexivos, seletivos, factuais, recatados, desconfiados, pessimistas. 

ESTÁVEL

como a pessoa lida com AS mudanças COM O seu ritmo

Pessoas com altos escores em "S" apreciam um ritmo constante, segurança e não gostam de mudanças súbitas. São indivíduos descritos como pacientes, confiáveis, calmos, leais, persistentes, gentis, previsíveis. Já baixos escores em "S" estão relacionados ao apreço por mudança e variedade e tais indivíduos são descritos como móveis, alertas, inquietos, impetuosos, espontâneos, impacientes e até mesmo impulsivos.

CAUTELOSO

como a pessoa lida com regras e procedimentos estabelecidos por outros

Pessoas com alto escore em "C" valorizam aderir a regras, regulamentos e estrutura. Gostam de atuar com qualidade e fazer certo desde a primeira vez. São descritas como disciplinadas, cautelosas, sistemáticas, precisas, analíticas, perfeccionistas e lógicas. Já os com baixos escores em "C" tendem a desafiar regras e buscam independência. Descritos como independentes, obstinados, voluntariosos, teimosos, rebeldes, arbitrários e indiferentes a detalhes.

Fonte: WIKIPEDIA

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DISC

Para quem é a "AVALIAÇÃO DISC"?

  • Para quem VALORIZA A SUA VIDA e que precisa organizar os próximos passos na busca de MUDANÇAS E TRANSIÇÕES na sua vida ou na sua carreira e ainda ser melhor remunerado(a) por isto.

  • Para quem sabe que ter mais CLAREZA nos seus desafios, é fundamental para ultrapassar barreiras e destravar as suas vidas e as suas carreiras.

  • Para quem está disposto a "COLOCAR OS PÉS NO CAMINHO", conhecer as suas forças e as suas fraquezas para destravar a sua jornada pessoal e profissional.

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DEPOIMENTOS

PAULA TEIXEIRA

Uma pessoa maravilhosa. Um excelente profissional e ser humano. Recomendo, vivamente, os seus serviços por ser, extremamente, dedicado e assertivo naquilo que faz.

TAÍS PERBELINI

Gratidão Rogério por me ajudar aumentar minha energia, vigor e impactar diretamente na minha performance profissional.

CAROLINA MOREIRA

Foi um trabalho incrível. Foram sessões com muito desenvolvimento, onde eu consegui colocar as minhas ideias no papel. Consegui realizá-las, num período muito difícil para mim, e mesmo assim o Rogério conseguiu fazer a minha mente se abrir e ver tudo com mais clareza.

FILIPE LACERDA

Compartilhe o que os clientes acham do seu negócio. Clique duas vezes ou clique em Editar para personalizá-lo.

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GEOVANA
BUTTIGNON

Gerente Distrital de Negócios

Usando a analogia de uma criança que aprende a andar de bicicleta.

Para que se tirem as rodinhas e a criança siga seu caminho, é necessário dedicação, cuidado, amparo e entendimento para com ela e foi isso que nosso processo representou! Obrigada por tudo!

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ELISABETE SILVA

ASSISTENTE SOCIAL

PORTUGAL

O Rogério foi meu treinador de voleibol e posso dizer que este foi o melhor ano da minha vida como atleta de voleibol. Fomos campeãs nacionais num ano de muita partilha, muito amor e muito trabalho. É uma pessoa que não faz nada sem pensar naquilo que está e que pretende fazer. O Rogério é um profissional de excelência e eu super recomendo.

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GLAUCO
FRANCO

representante comercial

Profissional exemplar, as sessões são muito leves com conteúdo e ferramentas que depertam pontos fundamentais para alcançarmos a alta performance e com profissionalismo ímpar. Realmente recomendo a todos para que pudessem ter essa experiência que transforma nosso jeito de pensar e viver a vida. Após o término tenho entusiasmo para colocar tudo em prática e tenho conseguido resultados visíveis de melhora, sou uma pessoa muito mais confiante.

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EDUARDO MIGLIATTI

Gerente de projetos, Sales manager, Sales account manager

Procurei pelo Rogério num momento de dúvidas e certa desmotivação profissional.
Tivemos uma conversa inicial para entendimentos e alinhamentos das expectativas.

A aplicação de ferramentas específicas para conhecimento e entendimento do meu perfil individual e profissional, foi feita com maestria e perfeição, atingindo em cheio os objetivos esperados. Mas muito mais do que isso, as trocas de experiências, exemplos de situações vividas e discussões muito pertinentes em cada situação, sempre com a tranquilidade e sabedoria de um mestre, tornam a caminhada agradável e recompensadora. A evolução e o desenvolvimento são certos.
Foi um privilégio fazer essa caminhada com o Rogério.

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Tais
PerbelLini

Mentora DE Liderança
E DE Carreira

Gratidão Rogério por me ajudar aumentar minha energia, vigor e impactar diretamente na minha performance profissional.

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